tocado por su
mano
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l、゙~ヽ
しし し )ノ
un gatoooooooooooo!!!
tocado por su
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El método Kaizen de mejorías incrementales contínuas es un concepto originalmente japonés de la gestión para el cambio (incremental) gradual, contínuo (mejoriento).
Kaizen es realmente una filosofía de vida. Asume que cada aspecto de nuestra vida merece ser mejorado constante. El Kaizen philosophy (Filosofía Kaizen) descansa detrás de muchos conceptos japoneses de la administración, por ejemplo: El control de calidad total, Círculos de Calidad, las actividades pequeñas del grupo y relaciones de trabajo.
Los elementos dominantes de Kaizen son: calidad, esfuerzo, compromiso de todos los empleados, buena voluntad de cambiar, y comunicación.
Las compañías japonesas hacen diferencias entre: Innovación, una forma radical de cambio, y Kaizen, una forma contínua de cambio. Kaizen significa literalmente: cambie (kai) para llegar a ser bueno (zen).
Los cinco elementos bases del Kaizen
Trabajo en equipo.
Disciplina personal.
Moral mejorada.
Círculos de calidad.
Sugerencias para la mejoría.
Fuera de estas bases, hay tres factores claves en el desarrollo del Kaizen
Eliminación del desperdicio (muda) y de la ineficacia.
De Kaizen el marco Cinco eSes para la buena economía doméstica.
1. Seiri - orden
2. Seiton - orden
3. Seiso - limpieza
4. Seiketsu - limpieza estandardizada
5. Shitsuke - disciplina
Estandarización.
¿Cuándo se debe aplicar la Filosofía Kaizen? Aunque es difícil dar un consejo genérico, es claro que esta filosofía va bien en las situaciones de cambio gradual, incremental que requieren cambios en el largo plazo y en culturas colectivas. Culturas más individuales que se centran más en el éxito de corto plazo son a menudo más conducentes al uso de conceptos tales como la Reingeniería del Proceso de Negocio.
Kaizen comparado a la Reingeniería del Proceso de Negocio
Cuando Kaizen se compara con el método del BPR que es claro que la Filosofía Kaizen está más dirigida al hombre, más fácil de implementar, pero requiere disciplina de largo plazo y proporciona solamente un paso pequeño de cambio. El acercamiento de la Reingeniería del Proceso de Negocio, por otra parte, es más duro, orientado a la tecnología, permite el cambio radical pero requiere habilidades de Gestión del Cambio, considerables.
FUENTE: http://www.12manage.com/methods_kaizen_es.html





El avance es un teaser de corta duración, que sólo nos muestra al protagonista y su ascenso al reino de los cielos 'Percy Jackson', una película donde el protagonista es Percy (Perseo) Jackson, quien descubre que él es el hijo de Poseidón, dios del mar y los terremotos y es así se entera de que los seres legendarios de la mitología griega (monstruos, cíclopes, Empousai, Titans) todavía existen.
La película está dirigida por el gran conocido Chris Columbus por sus direcciones en 'Harry Potter y la Piedra Filosofal' y 'Harry potter y la Cámara de los Secretos'.
El ladrón del rayo’ gira en torno a un chico aparentemente corriente que un día descubre que en realidad es hijo del dios Poseidón, y entonces deberá recuperar el rayo de Zeus y tratar de restaurar el orden cósmico antes de que se ponga el Sol en el día más largo del año.
Si la historia te parece una chorrada (que me da que sí), echa un vistazo al reparto que acompaña a Lerman: Pierce Brosnan, Uma Thurman, Sean Bean, Kevin McKidd, Steve Coogan y Rosario Dawson. Ya tiene mejor pinta, ¿no? La fecha del estreno está prevista para el 12 de febrero de 2010. ¿Exitazo de taquilla en el horizonte?
PD: ¿Por qué siempre tiene que haber un maldito elegido?
